Construisons la prévoyance
que la Suisse mérite.
Chez CreditX, nous pensons que l’avenir de la prévoyance passe par une nouvelle manière de conseiller. Plus moderne. Plus transparente. Plus intelligente. Nous réunissons des spécialistes de la prévoyance autour d’une même vision : offrir à nos clients un conseil de premier ordre et faire progresser notre métier.
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Trois principes qui structurent notre manière d'exercer le conseil.
Rigueur analytique
Toute recommandation part d'un bilan chiffré : lacunes de retraite, de décès et d'invalidité sont calculées, documentées et présentées au client.
Indépendance
Intermédiaire indépendant en architecture ouverte : nous comparons les solutions de plusieurs compagnies partenaires et retenons celle qui sert l'intérêt du client.
Technologie propriétaire
Moteur de calcul, lecture automatisée des certificats de prévoyance, applications web et iOS : nos conseillers travaillent avec des outils conçus en interne.
Postes ouverts
2 postes ouverts
Relationship Manager Junior
Développez votre expertise et construisez des relations durables. Un poste ouvert à la reconversion professionnelle, avec une formation préparant à la qualification AFA et un salaire fixe indépendant de votre production.
Relationship Manager Senior
Développez et fidélisez un portefeuille de clientèle tout en accompagnant vos clientes et clients dans leurs besoins en prévoyance. Un poste destiné à un·e Relationship Manager Senior expérimenté·e et autonome.
Aucun poste ne vous correspond ?
Écrivez-nous. Nous lisons chaque candidature spontanée, et il nous arrive de créer un poste pour la bonne personne.